Dein Profil Mind. mittlere Reife bzw. sehr guter Hauptschulabschluss Technisches Verständnis Teamfähigkeit Eigeninitiative Selbstständiges Arbeiten Unser Angebot Eigene Lehrwerkstatt mit Vollzeitausbildern Flexible Arbeitszeiten bei einer 35-Stunden Woche 30 Tage Urlaub pro Jahr Attraktive tarifliche Vergütung sowie Fahrgeld Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tarifliche Sonderzahlungen Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeiterevents: Azubi-Ausflüge, Sommerfest und Weihnachtsfeier Leasing von Fahrrädern und Elektronikgeräten Kostenlose Arbeitskleidung Interne/Externe Schulungen, Kurse und & Seminare Vergünstigung in unserer Kantine Kaffee, Kaltgetränke und frisches Obst kostenfrei Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Einsatzort: Fridingen ǀ Baden-Württemberg Art der Ausbildung: Technische Ausbildung Ausbildungsberuf: Werkzeugmechaniker (w/m/d) Erforderlicher Schulabschluss: Hauptschule Ausbildungsbeginn: 01.09.26 Bewerbungsfrist: 31.07.26
Dein Profil Mind. mittlere Reife bzw. sehr guter Hauptschulabschluss Interesse an Elektronik und automatisierten Maschinen Technisches Verständnis Präzises und selbstständiges Arbeiten Teamfähigkeit Eigeninitiative Unser Angebot Eigene Lehrwerkstatt mit Vollzeitausbildern Flexible Arbeitszeiten bei einer 35-Stunden Woche 30 Tage Urlaub pro Jahr Attraktive tarifliche Vergütung sowie Fahrgeld Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tarifliche Sonderzahlungen Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeiterevents: Azubi-Ausflüge, Sommerfest und Weihnachtsfeier Leasing von Fahrrädern und Elektronikgeräten Kostenlose Arbeitskleidung Interne/Externe Schulungen, Kurse und & Seminare Vergünstigung in unserer Kantine Kaffee, Kaltgetränke und frisches Obst kostenfrei Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Einsatzort: Fridingen ǀ Baden-Württemberg Art der Ausbildung: Technische Ausbildung Ausbildungsberuf: Mechatroniker (w/m/d) Erforderlicher Schulabschluss: Hauptschule Ausbildungsbeginn: 01.09.26 Bewerbungsfrist: 31.07.26
Dein Profil Mind. mittlere Reife bzw. sehr guter Hauptschulabschluss Interesse an Elektronik und automatisierten Maschinen Technisches Verständnis Teamfähigkeit Eigeninitiative Selbstständiges Arbeiten Unser Angebot Eigene Lehrwerkstatt mit Vollzeitausbildern Flexible Arbeitszeiten bei einer 35-Stunden Woche 30 Tage Urlaub pro Jahr Attraktive tarifliche Vergütung sowie Fahrgeld Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tarifliche Sonderzahlungen Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeiterevents: Azubi-Ausflüge, Sommerfest und Weihnachtsfeier Leasing von Fahrrädern und Elektronikgeräten Kostenlose Arbeitskleidung Interne/Externe Schulungen, Kurse und & Seminare Vergünstigung in unserer Kantine Kaffee, Kaltgetränke und frisches Obst kostenfrei Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Einsatzort: Fridingen ǀ Baden-Württemberg Art der Ausbildung: Technische Ausbildung Ausbildungsberuf: Elektroniker (w/m/d) für Automatisierungstechnik Erforderlicher Schulabschluss: Hauptschule Ausbildungsbeginn: 01.09.26 Bewerbungsfrist: 31.07.26
Prüfungsvorbereitung Prämie bei „sehr gutem“ Bestehen der Abschlussprüfung Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Gute Übernahmechancen nach Deiner Ausbildung Einsatzort: Mannheim ǀ Baden-Württemberg Art der Ausbildung: Ausbildung im Logistik-Bereich Ausbildungsberuf: Fachkraft für Lagerlogistik (w/m/d) Erforderlicher Schulabschluss: Realschule Ausbildungsbeginn: 01.09.26 Bewerbungsfrist: 31.08.26
Prüfungsvorbereitung Prämie bei „sehr gutem“ Bestehen der Abschlussprüfung Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Digitale Arbeitsausstattung (Laptop & Headset) Gute Übernahmechancen nach Deiner Ausbildung Einsatzort: Mannheim ǀ Baden-Württemberg Art der Ausbildung: Kaufmännische Ausbildung Ausbildungsberuf: Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (w/m/d) Erforderlicher Schulabschluss: Realschule Ausbildungsbeginn: 01.09.26 Bewerbungsfrist: 31.08.26
Prüfungsvorbereitung Prämie bei „sehr gutem“ Bestehen der Abschlussprüfung Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Gute Übernahmechancen nach Deiner Ausbildung Einsatzort: Plochingen ǀ Baden-Württemberg Art der Ausbildung: Ausbildung im Logistik-Bereich Ausbildungsberuf: Fachlagerist (w/m/d) Erforderlicher Schulabschluss: Hauptschule Ausbildungsbeginn: 01.09.26 Bewerbungsfrist: 31.08.26
Prüfungsvorbereitung Prämie bei „sehr gutem“ Bestehen der Abschlussprüfung Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Digitale Arbeitsausstattung (Laptop & Headset) Gute Übernahmechancen nach Deiner Ausbildung Einsatzort: Plochingen ǀ Baden-Württemberg Art der Ausbildung: Kaufmännische Ausbildung Ausbildungsberuf: Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (w/m/d) Erforderlicher Schulabschluss: Realschule Ausbildungsbeginn: 01.09.26 Bewerbungsfrist: 31.08.26
Churn Management Zuständig für die D-A-CH-Region (ab Süddeutschland) Strategieentwicklung zur Wertschöpfungssteigerung und Weiterentwicklung des Kundenportfolios Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Geschäftspotenziale Technische Produktberatung im Tagesgeschäft sowie Unterstützung bei individuellen Kundenanforderungen Organisation und Durchführung von Schulungen zur Vermittlung von Produkt-Know-How Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Ingenieurswissenschaften oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische bzw. technische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst idealerweise im Bereich Rohrprodukte Erfahrung in der Akquirierung eines neuen Kundestamms Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis sowie Verhandlungsgeschick Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Starke Kundenorientierung und selbstständige Arbeitsweise Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsgeschick und Leistungsbereitschaft Unser Angebot Bringen Sie Ihre Ideen ein: Arbeiten Sie in einem vertrauensvollen und kollegialen Umfeld, in dem Ihre Impulse zählen Attraktiver Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung Flache Hierarchien und ein professionelles Backoffice für effiziente Abläufe Unbefristete Festanstellung für langfristige Sicherheit Mitarbeiter-Benefits: Job-Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr Mobiles Arbeiten statt fester Bürostandort Eigenverantwortliches Arbeiten und großer Gestaltungsspielraum Einsatzort: Plochingen ǀ Baden-Württemberg
Prüfungsvorbereitung Prämie bei „sehr gutem“ Bestehen der Abschlussprüfung Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Digitale Arbeitsausstattung (Laptop & Headset) Gute Übernahmechancen nach Deiner Ausbildung Einsatzort: Mannheim ǀ Baden-Württemberg Art der Ausbildung: Kaufmännische Ausbildung Ausbildungsberuf: Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (w/m/d) Erforderlicher Schulabschluss: Realschule Ausbildungsbeginn: 01.09.26 Bewerbungsfrist: 31.08.26
Prüfungsvorbereitung Prämie bei „sehr gutem“ Bestehen der Abschlussprüfung Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Gute Übernahmechancen nach Deiner Ausbildung Einsatzort: Plochingen ǀ Baden-Württemberg Art der Ausbildung: Ausbildung im Logistik-Bereich Ausbildungsberuf: Fachlagerist (w/m/d) Erforderlicher Schulabschluss: Hauptschule Ausbildungsbeginn: 01.09.26 Bewerbungsfrist: 31.08.26
Prüfungsvorbereitung Prämie bei „sehr gutem“ Bestehen der Abschlussprüfung Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Digitale Arbeitsausstattung (Laptop & Headset) Gute Übernahmechancen nach Deiner Ausbildung Einsatzort: Plochingen ǀ Baden-Württemberg Art der Ausbildung: Kaufmännische Ausbildung Ausbildungsberuf: Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (w/m/d) Erforderlicher Schulabschluss: Realschule Ausbildungsbeginn: 01.09.26 Bewerbungsfrist: 31.08.26
Churn Management Zuständig für die D-A-CH-Region (ab Süddeutschland) Strategieentwicklung zur Wertschöpfungssteigerung und Weiterentwicklung des Kundenportfolios Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Geschäftspotenziale Technische Produktberatung im Tagesgeschäft sowie Unterstützung bei individuellen Kundenanforderungen Organisation und Durchführung von Schulungen zur Vermittlung von Produkt-Know-How Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Ingenieurswissenschaften oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische bzw. technische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst idealerweise im Bereich Rohrprodukte Erfahrung in der Akquirierung eines neuen Kundestamms Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis sowie Verhandlungsgeschick Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Starke Kundenorientierung und selbstständige Arbeitsweise Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsgeschick und Leistungsbereitschaft Unser Angebot Bringen Sie Ihre Ideen ein: Arbeiten Sie in einem vertrauensvollen und kollegialen Umfeld, in dem Ihre Impulse zählen Attraktiver Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung Flache Hierarchien und ein professionelles Backoffice für effiziente Abläufe Unbefristete Festanstellung für langfristige Sicherheit Mitarbeiter-Benefits: Job-Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr Mobiles Arbeiten statt fester Bürostandort Eigenverantwortliches Arbeiten und großer Gestaltungsspielraum Einsatzort: Plochingen ǀ Baden-Württemberg
BEKA Hospitec GmbH sucht in Bayern, Baden-Württemberg eine/n Service-Techniker (Wartung / Reparatur / Montagen) im Außendienst (m/w/d) (ID-Nummer: 13723487)
Standortleitung (m/w/d) Branche Holzfachhandel Region Baden-Württemberg Nord-Ost/Bayern Nord-West (Main-Tauber-Kreis) Unternehmensprofil Holzfachhandlung mit hundertjähriger Firmengeschichte in vierter Generation.
Als etablierter Partner der Industrie suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die unser erfolgreiches Team in Stuttgart verstärkt. WEITERE VAKANZEN IN BADEN-WÜRTTEMBERG AUF ANFRAGE Ihre Aufgaben: • Sie führen und entwickeln ein eingespieltes Team aus Niederlassungsleitung und Disponenten • Sie verantworten die strategische und operative Steuerung der Kundenbeziehungen im gewerblich-technischen Bereich • Sie bauen das bestehende Kundenportfolio durch aktive Neukundenakquise aus und intensivieren die Zusammenarbeit mit Bestandskunden • Sie optimieren die Personaleinsatzplanung und steuern die erfolgreiche Vermittlung qualifizierter Fachkräfte Ihr Profil: • Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Umfeld • Nachweisliche Erfolge in Vertrieb und Kundenbetreuung • Führungserfahrung und ausgeprägte Kommunikationsstärke • Unternehmerisches Denken und Handeln Was wir bieten: • Eine verantwortungsvolle Position mit hoher Eigenständigkeit • Attraktive Vergütung mit erfolgsabhängigen Komponenten • Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten • Systematische Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten • Kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Unternehmensumfeld Haben wir Ihr Interesse geweckt?